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Unternehmensziele

Definition: Diese ermöglichen die Planung des Unternehmensgeschehen und zeigen einen zukünftig, erstrebenswerten Zustand eines Unternehmens auf. Zum Erreichen dieser kann das [[SMART-Prinzip]] verwendet werden.

Ziele

Das oberste Ziel eines Unternehmens ist die Erwirtschaftung eines Gewinns.

Unterziele

  • Ökonomische Unterziele
    • Umsatz steigern
    • Kosten senken
    • Effizienz steigern
    • Unabhängigkeit
    • Marktanteil erhöhen
  • Ökologische Unterziele
    • E-Mobilität
    • Nachhaltige Energiequelle
    • Grünflächenerhalt
    • Regionale Lieferanten
  • Soziale Unterziele
    • Kundenzufriedenheit
    • Sicherung und Erhaltung von Arbeitsplätzen
    • Mitarbeiterförderung

Zielarten

  • Zielkonflikt1
    • stehen in Konkurrenz zueinander
    • nicht gleichzeitig verfolgbar
    • eine Näherung an beide Ziel unmöglich
  • Zielharmonie2
    • Idealbeziehung
    • bei Verfolgung des einen Ziels, wird sich einem anderen Ziel ebenfalls genähert
  • indifferente Ziele3
    • gleichzeitig verfolgbar
    • keine gegenseitige Einwirkung

  1. , auch konkurrierende Ziele genannt ↩︎

  2. , auch komplementäre Ziele genannt ↩︎

  3. z.B.: Betriebsklima verbessern und Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen ↩︎